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Organisation, information et performance : Les processus opérationnels au cœur de la gestion des entreprises / François Meyssonnier, Frantz Rowe.

Par : Contributeur(s) : Langue : fra Détails de publication : Rennes : Presses universitaires de Rennes, 2018.Description : 266 pISBN :
  • 978-2-7535-7352-9
Sujet(s) : Disponible sous un autre format : Pas de titreRessources en ligne : Abrégé : Comment comprendre les évolutions actuelles des entreprises et les modifications en cours qui les accompagnent en matière de logistique, de systèmes d’information et de pilotage de la performance ? Une quarantaine d’auteurs – pour la plupart enseignants-chercheurs à l’université de Nantes ou à l’École des Mines de Nantes – ont tenté de répondre à cette question par le biais de dix-huit contributions organisées en cinq parties : les métamorphoses de la chaîne de valeur intra et inter organisationnelle, au niveau des flux physiques et d’information ; les outils et méthodes d’évaluation de la performance économique et de la responsabilité globale ; les impacts des normes et des nouvelles technologies sur la gestion des entreprises et sur le comportement des managers ; une analyse des opérations, des relations et des situations de gestion dans plusieurs secteurs ; la finalisation financière et sociétale de la gestion des entreprises au regard des enjeux contemporains de gouvernance et durabilité des entreprises.
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Comment comprendre les évolutions actuelles des entreprises et les modifications en cours qui les accompagnent en matière de logistique, de systèmes d’information et de pilotage de la performance ? Une quarantaine d’auteurs – pour la plupart enseignants-chercheurs à l’université de Nantes ou à l’École des Mines de Nantes – ont tenté de répondre à cette question par le biais de dix-huit contributions organisées en cinq parties : les métamorphoses de la chaîne de valeur intra et inter organisationnelle, au niveau des flux physiques et d’information ; les outils et méthodes d’évaluation de la performance économique et de la responsabilité globale ; les impacts des normes et des nouvelles technologies sur la gestion des entreprises et sur le comportement des managers ; une analyse des opérations, des relations et des situations de gestion dans plusieurs secteurs ; la finalisation financière et sociétale de la gestion des entreprises au regard des enjeux contemporains de gouvernance et durabilité des entreprises.

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